🧙♂️Affyn 团队
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联合创始人， Chief Executive Officer 首席执行官 Forbes 2022 年 40 名最引人注目的区块链领导者
李政宏 (Lucaz Lee) 拥有十多年领导国际团队成长和成功的经验，包括帮助创办一家被纳斯达克上市公司收购的初创公司。他还是核心领导团队成员，帮助一家美国公司推出并打入亚洲市场，该公司在 4 年内年收入从 USD$91m 增至 USD$926.6m。自 2016 年以来，Lucaz 开始接触区块链和加密货币，并积极参与该领域。在他的领导下，Affyn 成功发展了超过 10 万的大型 Web 3.0 社区，在短短四个月内获得了超过 USD$20 million 的资金，并被福布斯评为 2022 年 40 名最引人注目的区块链领导者之一。
联合创始人， Chief Financial Officer 首席财务官
胡德伟 (Oh Teck Wee) 是 Affyn 的首席财务官，负责公司的财务战略和运营，以支持其持续增长和转型。在加入 Affyn 之前，他曾在四大会计师事务所之一的毕马威会计师事务所的风险咨询部门担任副总监。他专门为跨国公司、上市公司和私营企业提供会计咨询，主要关注金融和科技领域。他还参与了几起备受瞩目的首次公开募股，并为东南亚客户提供分拆咨询。
在区块链方面，他自2017年以来积极投资加密货币领域，表现出对这个充满活力的行业的浓厚兴趣。这些知识和实践经验在 2021 年被证明是无价的，当时他在确保 Affyn 成功筹集 US$20 million 的筹款活动中发挥了关键作用。除了这一重大成就之外，他对 Affyn 的贡献还包括 FYN 代币经济学的深思熟虑设计和 NFT 销售策略的推出。他熟练地管理了集中式和自动化做市的复杂性，发起了代币奖励计划，并建立了重要的合作伙伴关系以加强 Affyn 的生态系统。此外，他的战略洞察力对于描绘 FYN 代币的效用和战略方向以及监督加密货币财务、优先建立控制和流程以维持财务完整性和有效性方面发挥了关键作用。
Affyn 团队文化的核心是相信真正的创新只有在创造力得到培养、每个声音都能被听到的环境中才能蓬勃发展。在这个充满活力和支持性的环境中，Affyn 团队成员能够探索自己的潜力，跳出框框思考，共同塑造未来，让元宇宙成为无限创造力和创新的画布。我们坚信，我们团队的优势不仅在于我们的技能和专业知识，还在于我们共同致力于对世界产生持久影响。
Affyn 的团队主要驻扎在阳光明媚的新加坡，这里是创新与多样性的交融之处。我们的团队约有 40 名员工，是人才和专业知识的动态融合。立足于新加坡蓬勃发展的科技和区块链生态系统，我们多元化的专业团队带来了各个领域的丰富经验，确保以多方面的方式应对挑战和机遇。
